Cumplimiento y reconocimiento de empleados
Esta colección se ha traducido de forma automática
Mostrar originalEsta Colección ofrece estrategias para construir un lugar de trabajo compasivo y positivo donde la confianza y la empatía prosperen. Destaca las perspectivas de expertos sobre liderazgo centrado en las personas, el valor de la integridad y la importancia de crear entornos donde los empleados se sientan atendidos y motivados. Al fomentar la confianza y la alegría, las organizaciones pueden aumentar tanto la satisfacción de los empleados como la productividad.
Buenas personas
Anthony Tjan
Cambiando el trabajo para siempre
NOW of Work, Leapgen, Meg Bear
Desarrollo de relaciones laborales de alta confianza
The Open University
La Quinta Disciplina
Peter M. Senge
Todos Importan
Bob Chapman et al.
Transmisión de la felicidad
Michelle Gielan
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