Todos Importan identifica el poder de cuidar a sus empleados como si fueran familia, ayudando a que sus miembros confíen en usted y permitiendo que las personas alcancen su máximo potencial.

Con demasiada frecuencia, las corporaciones se preocupan más por las ganancias que por las personas, lo que lleva a una cultura de trabajo terrible, alta rotación de empleados y un negocio menos exitoso.

Tanto Bob Chapman, CEO de la empresa manufacturera Barry-Wehmiller de $1.7 mil millones, como Raj Sisodia, miembro fundador del movimiento Capitalismo Consciente, promueven un enfoque diferente al liderazgo organizacional.

Al rechazar la idea de que los empleados son simplemente engranajes en una máquina y fomentar la filosofía de que cada individuo importa, ambos buscan una alta moral y lealtad de los empleados.

Todos Importan: El Poder Extraordinario de Cuidar a Su Gente Como Familia cuenta la historia del viaje de liderazgo de Chapman.

Nos enseña cómo usar prácticamente la cultura de la familia para transformar nuestros propios equipos y lugares de trabajo, brindando información sobre la manera amorosa, empática e inspiradora en que su organización abordó problemas reales.