A pandemia de COVID-19 obrigou muitas pessoas a trabalharem em casa em vez do escritório. Para prosperar nesse novo ambiente, devemos fazer o trabalho remoto funcionar para nós.

Desde o início da pandemia de COVID-19, as empresas foram obrigadas a implementar o trabalho remoto para seus funcionários.

Tornar o trabalho remoto bem-sucedido para funcionários, gerentes e empresas é necessário, porque mesmo quando as restrições da COVID-19 forem levantadas, o trabalho remoto veio para ficar.

Robert Glazer é fundador e CEO da agência de marketing Acceleration Partners, além de ser um autor best-seller, palestrante e podcaster.

Glazer acredita que, ao invés de ser um fardo, o trabalho remoto pode dar às empresas e seus funcionários uma vantagem competitiva.

O ambiente tradicional de escritório está mudando e mais empresas estão adotando modelos de trabalho híbridos ou totalmente remotos.

O curso em vídeo de Glazer, Prosperando no Novo Mundo do Trabalho Remoto, fornece estratégias e recursos para funcionários e líderes enfrentarem os desafios e as oportunidades do trabalho remoto.