O empresário brasileiro Ricardo Semler explica como as empresas podem ter sucesso abandonando as ideias tradicionais de produtividade e crescimento.

A cultura corporativa no século XXI se tornou um espaço de contradições. Celebramos a exaustão como sinal de sucesso, mas coletivamente odiamos as segundas-feiras.

Com o rápido desenvolvimento da tecnologia, a própria essência de como trabalhamos precisa mudar.

Ricardo Semler é um empresário e inovador brasileiro que conseguiu transformar uma pequena corporação familiar em uma empresa multimilionária em apenas algumas décadas.

A chave para o sucesso de Semler é uma mudança completa em nossa compreensão de liderança, produtividade e sucesso.

Em O fim de semana de sete dias, Semler explica como priorizar flexibilidade e as necessidades dos trabalhadores em vez dos objetivos corporativos pode ajudar uma empresa a crescer e aumentar sua receita.