A resiliência emocional das pessoas envolvidas em um negócio contribui significativamente para seu sucesso. Aqui estão algumas estratégias para gerenciar o estresse e enfrentar tempestades no ambiente de trabalho.

Como seus desafios dentro e fora do trabalho afetam suas emoções e sua resiliência?

Robin Hills é Diretor da Inteligência Emocional para Mudança - uma empresa especializada em treinamento, coaching e desenvolvimento pessoal focado em inteligência emocional, psicologia positiva e neurociência.

Hills trabalhou com líderes sêniores em uma variedade de setores globalmente, pesquisando resiliência emocional no ambiente de trabalho. O resultado de seu trabalho é uma metodologia única de coaching para apoiar conversas catárticas em torno da resiliência.

Você aprenderá a desenvolver sua própria resiliência pessoal e entender como desenvolver a resiliência nos corações e mentes dos outros.