Hack de curso
Gestão de PessoasPor Vasanthi Srinivasan, Indian Institute of Management

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Em resumo

Destinado a gerentes inexperientes ou de primeira viagem, este curso do Indian Institute of Management Bangalore aborda os elementos fundamentais da gestão de equipe bem-sucedida.

Citação favorita

A chave não é priorizar o que está em sua agenda, mas agendar suas prioridades.

Stephen R. Covey, autor

Introdução

Você foi promovido a gerente simplesmente porque trabalhou em sua empresa por anos? Ou está sendo gerenciado por alguém que não sabe o que está fazendo?

Infelizmente, pode haver uma grande lacuna entre o papel que um gerente deve desempenhar e o que ele está realmente fazendo.

Essa lacuna representa uma oportunidade perdida; a gestão eficaz de pessoas é uma habilidade que pode ser ensinada e é crucial para o sucesso de uma organização. Gestão de Pessoas from edX aborda diretamente essa lacuna.

Entregue juntamente com entrevistas com trainees e especialistas em gestão, Vasanthi Srinivasan compartilha suas ideias como professora de Comportamento Organizacional e Gestão de Recursos Humanos no Indian Institute of Management Bangalore.

Gestão de Pessoas aborda a delegação, avaliação e avaliação efetivas de equipes, construção de uma rede de colegas, comunicação eficaz e os valores que um gerente deve incorporar.

Aqui estão 3 insights importantes deste Hack

  1. 1.
    A parte mais importante do gerenciamento de pessoas é a habilidade de treiná-las para a melhoria e o sucesso
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