O especialista em recursos humanos Ted Smith nos orienta nas diferentes acomodações que as pessoas com deficiência precisam para se sentirem seguras e incluídas no local de trabalho.

Criar um ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor é mais fácil falar do que fazer.

Podemos fazer o nosso melhor para alcançar nossos funcionários e colegas, mas nunca podemos saber exatamente como os outros experimentam o ambiente de trabalho.

De acordo com a Organização Mundial da Saúde, mais de 15% da população global tem algum tipo de deficiência, e muitas dessas deficiências não são imediatamente óbvias ou visíveis.

Ted Smith é um especialista britânico em recursos humanos, consultor em desenvolvimento organizacional e autor.

Em Deficiências e Condições Ocultas, Smith fornece uma visão geral de deficiências que não são facilmente reconhecidas, juntamente com sugestões úteis sobre como introduzir acomodações adequadas no local de trabalho.