Ótimo no Trabalho analisa o que é necessário para ser um performer de topo e dá conselhos práticos para alcançar resultados significativos no trabalho, mantendo um excelente equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.

Em seu livro, o teórico da gestão, palestrante motivacional e autor Morten Hansen pergunta: por que algumas pessoas têm um desempenho melhor do que outras?

Hansen recrutou uma equipe e lançou um dos maiores projetos de pesquisa sobre desempenho individual no trabalho. Eles coletaram toneladas de dados sobre como as pessoas trabalham e que resultados elas obtêm, então analisaram estatisticamente.

O grupo descobriu que várias práticas de 'trabalho inteligente' explicam o alto desempenho no trabalho.

Em Excelente no Trabalho: Como os Performers de Topo Trabalham Menos e Alcançam Mais, Hansen explica esses princípios, com exemplos das vidas das 5.000 pessoas que ele e sua equipe analisaram.