, Gemma Leigh Roberts explica por que devemos parar de temer o feedback e como podemos, em última análise, nos beneficiar e crescer com ele.

Para muitos de nós, dar e receber feedback é uma experiência desafiadora, se não agonizante.

Quando se trata de receber feedback, tendemos a nos concentrar em pontos negativos em vez de pontos positivos. Mesmo se alguém disser dez de suas qualidades e um ponto fraco, todos sabemos no que você vai se concentrar.

O mantra da especialista em liderança e psicóloga Gemma Leigh Roberts é que o feedback é necessário para melhorar tanto áreas pessoais quanto organizacionais da vida.

Este curso ensina como abraçar imediatamente o feedback e fornecer suas próprias críticas de maneira respeitosa e útil para os outros.