Hack de curso
Treinamento de Empregados para Situações DifíceisPor Lisa Earle McLeod, Elizabeth (McLeod) Lotardo

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Em resumo

Este curso ensina como lidar com conversas difíceis com seus funcionários de forma delicada e elegante.

Citação favorita

O treinamento irá proporcionar uma equipe muito mais resiliente e confiante, e uma equipe que pode funcionar mesmo quando você não estiver lá para tomar as decisões.

Elizabeth Lotardo e Lisa McLeod

Introdução

O treinamento é uma ferramenta valiosa para líderes de negócios. Ao treinar constantemente sua equipe, você pode aumentar sua performance em diversas habilidades.

Você deve estar preparado para treinar seus funcionários em situações difíceis para que sua performance não seja afetada.

Lisa McLeod é a fundadora de sua própria empresa, McLeod & More, Inc., e Elizabeth Lotardo é sua Vice Presidente de Serviços ao Cliente.

Ambas possuem uma vasta experiência com diversas organizações globais para ajudar líderes a construir e melhorar engajamento, desempenho e conquistas em suas equipes.

Neste curso, McLeod e Lotardo explicam as melhores abordagens para várias situações desafiadoras, mas comuns, no ambiente de trabalho e os melhores métodos para resolvê-las.

Aqui estão 3 insights importantes deste Hack

  1. 1.
    Ao treinar alguém em uma nova posição, adote uma postura encorajadora
  2. 2.
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  3. 3.
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