Construindo Influência no Trabalho apresenta argumentos baseados em pesquisa científica de que a gentileza é uma estratégia para o sucesso no ambiente de trabalho.

É fácil pensar que a melhor maneira de conseguir o que queremos no trabalho é manipulando ou enganando nossos colegas de trabalho de alguma forma. No entanto, pesquisas sugerem o contrário.

Quando se trata de influência no ambiente de trabalho, os bons terminam em primeiro lugar.

Andrew Luttrell é professor de Psicologia Social na Ball State University, e ele tem estudado atitudes, influência social e psicologia moral há quase uma década.

Neste curso, Luttrell demonstra como podemos começar a desenvolver relacionamentos saudáveis que podem nos ajudar a ter sucesso no trabalho.