Emily Oster explora como estratégias empresariais podem ser aproveitadas no cuidado de filhos e na gestão familiar para tomadas de decisão mais fáceis e uma vida diária mais eficiente.

Criar filhos em idade escolar na era digital pode ser complicado.

Buscar através de um mar de conselhos de paternidade sem fim, desde a escolha da escola até o uso de telefones celulares, pode tornar a paternidade difícil.

Embora frequentemente pensemos em empresas corporativas e casas como arenas inteiramente separadas, as empresas utilizam muitas ferramentas e estratégias organizacionais que podem ser incrivelmente úteis na gestão doméstica.

Emily Oster é autora de vários livros sobre criação de filhos e professora de economia na Brown University.

Oster pratica a paternidade baseada em evidências com seus próprios filhos e baseia-se na experiência pessoal de gerenciamento da logística da vida familiar em seu trabalho.

A Empresa Familiar examina os benefícios de gerenciar uma casa como uma empresa, fornecendo orientação sobre como as evidências podem ser usadas para facilitar as decisões de paternidade e criar um ambiente positivo para crianças e pais.