Hack de livroTeam of TeamsPor Stanley McChrystal et al.
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Em Time de Times, o general aposentado do exército norte-americano Stanley McChrystal revela o poder que pequenas equipes têm para gerenciar problemas difíceis e complicados em grandes empresas.
Citação favorita
As palavras de um líder importam, mas as ações fazem mais para reforçar ou minar a implementação de uma equipe de equipes.
Stanley McChrystal
Introdução
No mundo digital de hoje, as coisas podem mudar instantaneamente.
Talvez seu computador seja infectado por um vírus e pare de funcionar. O mercado de ações pode cair drasticamente. Ou talvez seu concorrente revele, de forma inesperada, uma invenção que supera seu produto.
Você nunca sabe o que vai acontecer a seguir. Então, como você pode preparar seu negócio para eventos inesperados? Garantindo que você tenha as equipes certas no lugar.
Em Team of Teams: Novas Regras de Engajamento para um mundo complexo, o ex-comandante do Comando Conjunto de Operações Especiais dos Estados Unidos, Stanley McChrystal, responde a uma grande pergunta.
Como uma grande organização pode possuir a coesão e adaptabilidade de uma pequena equipe?
Ele explica como as organizações podem se transformar de maneira eficaz em um organismo flexível com uma única visão.
Aqui estão 3 insights importantes deste Hack
- 1.Trabalhar em equipe é a solução para resolver problemas em nosso mundo complexo
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