A especialista americana em diversidade, Michelle Silverthorn, explica como o ambiente de trabalho pode ser transformado em um ambiente mais inclusivo e igualitário.

Estamos vivendo em uma sociedade cada vez mais diversa; a necessidade de uma representação igualitária nunca foi tão aparente.

Os empregadores estão sob pressão para criar ambientes de trabalho que honrem a inclusão social e previnam a discriminação com base em raça, gênero ou sexualidade.

Com mais frequência do que não, as políticas de diversidade corporativa apenas prestam homenagem às necessidades de diversidade. Elas cumprem cotas em vez de realmente mudarem o ambiente de trabalho para melhor.

Michelle Silverthorn é uma especialista em diversidade organizacional, autora e palestrante principal.

Silverthorn é fundadora e CEO da empresa de consultoria Inclusion Nation. Ela ajuda clientes internacionais em várias indústrias a aplicarem efetivamente a diversidade e inclusão em suas estruturas organizacionais.

O Diversidade Autêntica de 2020 é o guia passo a passo de Silverthorn para aumentar a equidade e a inclusão no ambiente de trabalho de uma maneira que provoca uma verdadeira mudança social.