Otegha Uwagba descrive i fili intrecciati di classismo, sessismo e razzismo che ha vissuto mentre scalava la gerarchia aziendale, condividendo ciò che ha imparato sulla ricchezza durante il percorso.

Quando Otegha Uwagba si è laureata all'Università di Oxford ed è entrata nel mondo del lavoro, aveva grandi obiettivi.

Ma gli obiettivi di Uwagba erano, come si sarebbe scoperto, idealistici; durante gli anni successivi, ha imparato che il duro lavoro non corrisponde alla progressione per tutti.

In We Need to Talk About Money, Uwagba analizza il suo rapporto con i soldi fin dall'infanzia e come questo abbia indirizzato il suo percorso di carriera.

Ora autrice a tempo pieno e fondatrice della piattaforma multimediale per donne creative, Women Who, Uwagba riflette sul suo tempo in un ufficio dalle nove alle cinque.

L'autrice ricorda il classismo, il sessismo e il razzismo profondamente radicati che l'hanno vista disillusa dalla cultura aziendale, discutendo francamente la discriminazione di cui nessuno l'aveva avvertita, in modo tale da preparare meglio altre persone.

La combinazione di commentario sociale e memoria di Uwagba mostra il mondo del lavoro sotto una luce nuova ed è uno strumento prezioso per chiunque stia per iniziare la sua carriera.