Il businessman brasiliano Ricardo Semler spiega come le aziende possano avere successo abbandonando le tradizionali idee di produttività e crescita.

La cultura aziendale nel XXI secolo è diventata uno spazio di contraddizioni. Celebriamo il burnout come segno di successo, eppure collettivamente odiamo il lunedì.

Con lo sviluppo rapido della tecnologia, l'essenza stessa del lavoro deve cambiare.

Ricardo Semler è un businessman e innovatore brasiliano che è riuscito a trasformare una piccola società a conduzione familiare in un'impresa multimilionaria in poche decadi.

La chiave del successo di Semler è un cambio completo del modo in cui comprendiamo la leadership, la produttività e il successo.

In 'Il weekend di sette giorni', Semler spiega come dare priorità alla flessibilità e alle esigenze dei lavoratori sugli obiettivi dell'azienda possa aiutare una società a crescere e aumentare il fatturato.