Gli consulenti di leadership Mark Kaplan e Mason Donovan evidenziano strategie sostenibili e misurabili per integrare l'inclusione nel tuo business.

Le aziende lavorano attraverso i dividendi che riescono ad ottenere in cambio dei loro investimenti.

Secondo gli consulenti di leadership Mark Kaplan e Mason Donovan, le politiche di inclusione non sono semplicemente misure di marketing; possono generare dividendi se strategizzate ed implementate correttamente.

Kaplan e Donovan hanno lavorato con molte delle Fortune 1000 sul management della leadership, le politiche di inclusione, il team building e la gestione della diversità.

Gli autori ora ricoprono il ruolo di principali presso The Dagoba Group, una pratica di consulenza per la leadership, la diversità e l'inclusione con sede nel New England.

In The Inclusion Dividend, Kaplan e Donovan spiegano come i nostri pregiudizi inconsci possano danneggiare le nostre capacità decisionali e perché l'investimento in inclusione e diversità ripaga nel lungo termine.