L'esperta di diversità e inclusione Sondra Thiederman discute come i leader aziendali possano sostenere il loro team e onorare ciò che rende unica ogni persona sfidando le ipotesi e smantellando i pregiudizi.

Come possono i leader celebrare la diversità sul lavoro senza far sentire i loro dipendenti a disagio?

Lo speaker e l'autrice Sondra Thiederman ha quasi 30 anni di esperienza nell'offrire consulenza ai leader aziendali su come combattere i pregiudizi inconsci sul posto di lavoro.

In The Diversity and Inclusion Handbook, Thiederman offre consigli semplici e strumenti pratici per aiutare chiunque voglia rendere la propria azienda un posto migliore in cui lavorare.

Thiederman esplora varie strategie di comunicazione per rendere più facile parlare di diversità con il tuo team.

Con l'imbarazzo dovuto alle differenze messo da parte, i manager possono creare team più inclusivi e coesi, in cui ogni membro del team può brillare.