Parlare di razza sul posto di lavoro esplora le sfide di prendere una posizione su questioni di disuguaglianza razziale in un ambiente professionale, offrendo soluzioni pratiche ed evidence-based.

Anche se potresti già sentire il bisogno di parlare di discriminazione, potresti non sapere come farlo in modo efficace, specialmente in un ambiente restrittivo come il posto di lavoro.

Per creare un ambiente più inclusivo e compiere passi avanti verso la accettazione e la giustizia, è fondamentale avere queste conversazioni scomode, sia a casa che sul lavoro.

In questo corso, l'esperto in negoziazione e risoluzione dei conflitti Kwame Christian fornisce indicazioni per aiutarti ad aprire le conversazioni e facilitare una migliore comprensione delle relazioni razziali.

Nel suo ruolo di Direttore dell'American Negotiation Institute, Christian conduce workshop sulla civiltà e la gestione dei conflitti per grandi aziende, dando a lui una prospettiva unica sulle questioni comunemente incontrate sul lavoro.

Christian sottolinea l'importanza di riconoscere e convalidare le emozioni delle persone con cui stai parlando e collaborare con loro per trovare soluzioni.

Utilizzando la curiosità umana innata e il desiderio di accettazione, Christian costruisce una struttura che sicuramente suscita conversazioni interessanti e produttive.