Lean In esplora a fondo l'ineguaglianza di genere, esaminando perché le donne sono ancora sottorappresentate nel mondo del lavoro e delineando modi per abilitarle e supportarle a prendere il comando.

L'uguaglianza di genere è sempre stata una questione cruciale, ma la discussione è molto progredita nell'ultimo decennio.

Le donne stanno chiedendo di essere pagate come gli uomini, e gli uomini stanno iniziando a considerarle loro eguali all'interno del luogo di lavoro.

Sheryl Sandberg è un'esecutiva americana, imprenditrice, miliardaria e filantropa.

In Lean In, Sandberg sostiene che l'uguaglianza di genere non può essere raggiunta solo attraverso la legislazione, ma richiede un cambiamento di atteggiamenti e comportamenti sul posto di lavoro - da parte di uomini e donne.