Hack del corsoHR come Partner AziendaleDi Michael McLernon
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Il direttore generale Michael McLernon esplora gli obiettivi chiave di qualsiasi partner aziendale delle risorse umane e le competenze necessarie per avere successo in questo ruolo.
Citazione preferita
La chiave del successo in questo ruolo consiste nel trovare modi per creare, mantenere e rafforzare il livello di collaborazione tra la funzione delle risorse umane e l"azienda.
Michael McLernon
Introduzione
Ex partner aziendale delle risorse umane in LinkedIn, Michael McLernon si concentra sulla creazione di dipartimenti delle risorse umane altamente efficienti che offrano vantaggi per tutti nell'organizzazione.
La missione di McLernon è la creazione di procedure e programmi di strategia del talento che possano supportare le esigenze generali dell'azienda senza intoppi.
Realizzato per chiunque sia interessato a lavorare nelle risorse umane, questo corso copre la sua posizione all'interno di un'organizzazione, come le risorse umane pianificano il talento per coloro che sono in grado di farlo e le procedure che seguono per formare, motivare e ispirare tutti i manager.
Ecco 3 idee chiave di questo Hack
- 1.Un HR Business PR è una competenza molto diversa rispetto alla media delle posizioni HR
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