L'experte en affaires internationales Erin Meyer nous aide à comprendre comment les différences culturelles affectent les affaires et nous fournit des outils pour naviguer dans notre monde de plus en plus mondialisé.

Dans la société mondiale d'aujourd'hui, naviguer dans les affaires doit être abordé à travers diverses lunettes culturelles.

Nous tombons souvent dans nos propres pièges culturels, en omettant le fait que les visions des autres peuvent différer des nôtres.

Nous pouvons rencontrer un collègue néerlandais dont la francheur rend les autres mal à l'aise ou un manager chinois qui peut choisir de réfléchir longuement avant de parler.

Les coutumes et la positivité américaines peuvent être perçues comme excessives pour ceux qui viennent de cultures où l'appréciation est exprimée de manière plus subtile. La franchise allemande peut être considérée comme impolie par certains.

Les entreprises internationales prospères comprennent les différences culturelles ; elles les utilisent même à leur avantage.

Dans The Culture Map, Erin Meyer, experte en affaires internationales et professeure à l'INSEAD, vous donne la clé pour décoder les différences culturelles et les normes afin que vous puissiez rendre votre lieu de travail plus harmonieux.

Dans un monde de plus en plus mondialisé, comprendre nos différences et nos points communs est la clé du succès.