Parler de la race au travail explore les défis de prendre position sur les questions d'inégalité raciale dans un environnement professionnel, tout en proposant des solutions pratiques basées sur des preuves.

Bien que vous ressentiez déjà le besoin de vous exprimer contre la discrimination, vous ne savez peut-être pas comment le faire de manière efficace, surtout dans un cadre restrictif comme le lieu de travail.

Pour créer un environnement plus inclusif et faire des progrès vers l'acceptation et la justice, il est primordial d'avoir ces conversations inconfortables, à la fois à la maison et au travail.

Dans ce cours, Kwame Christian, expert en négociation et résolution de conflits, donne des conseils pour vous aider à ouvrir des conversations et faciliter une meilleure compréhension des relations raciales.

Dans le cadre de son rôle de directeur de l'American Negotiation Institute, Christian organise des ateliers sur les droits civils et la gestion des conflits pour de grandes entreprises, ce qui lui confère une perspective unique sur les problèmes couramment rencontrés sur le lieu de travail.

Christian souligne la nécessité de reconnaître et de valider les émotions des personnes avec lesquelles vous parlez, et de collaborer avec elles pour trouver des solutions.

En utilisant la curiosité humaine innée et le désir d'acceptation, Christian crée un cadre qui ne manquera pas de susciter des conversations perspicaces et productives.