Hack de coursHR as a Business PartnerPar Michael McLernon
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Le directeur général, Michael McLernon, explore les objectifs clés de tout partenaire commercial en ressources humaines ainsi que les compétences nécessaires pour réussir dans ce rôle.

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La clé du succès dans ce rôle est de trouver des moyens de créer, maintenir et renforcer le niveau de partenariat entre la fonction RH et l"entreprise.
Michael McLernon
Introduction
Ancien partenaire commercial en ressources humaines chez LinkedIn, l'accent de Michael McLernon est mis sur la création de services des ressources humaines très efficaces pour tous les membres de l'organisation.
La mission de McLernon est de mettre en place des procédures et des programmes de stratégie de talents qui peuvent répondre aux besoins globaux de l'entreprise sans aucun problème.
Conçu pour toute personne intéressée par le travail dans les ressources humaines, ce cours aborde sa position au sein d'une organisation, la façon dont les ressources humaines planifient les talents pour ceux qui sont capables, ainsi que les procédures qu'elles suivent pour former, encourager et motiver tous les gestionnaires.
Voici les 3 notions clés de ce Hack
- 1.Un responsable des relations professionnelles en RH est une compétence très différente de la moyenne des postes en RH
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