L'expert en ressources humaines Ted Smith nous guide à travers les différentes adaptations dont les personnes handicapées ont besoin pour se sentir en sécurité et incluses sur leur lieu de travail.

Créer un espace de travail inclusif et accueillant est plus facile à dire qu'à faire.

Nous pouvons faire de notre mieux pour soutenir nos employés et collègues, mais nous ne pouvons jamais savoir exactement comment les autres vivent l'environnement de travail.

Selon l'Organisation mondiale de la santé, plus de 15% de la population mondiale souffre d'un handicap, et beaucoup de ces handicaps ne sont pas immédiatement évidents ou visibles.

Ted Smith est un expert britannique en ressources humaines, consultant en développement organisationnel et auteur.

Dans Handicaps invisibles et conditions, Smith donne un aperçu des handicaps qui ne sont pas facilement reconnus, ainsi que des suggestions utiles sur la façon d'introduire des adaptations appropriées sur le lieu de travail.