Hack de livreDiversité et Inclusion dans les lieux de travail en Amérique latine et dans les CaraïbesPar Carlos Tasso Eira de Aquino, Ronald R. Rojas
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Carlos Tasso Eiro de Aquino et Ronald R. Rojas explorent les défis, les opportunités et les pratiques entourant la diversité et l'inclusion dans les lieux de travail en Amérique latine et dans les Caraïbes.
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La région de l'Amérique latine et des Caraïbes a la culture entrepreneuriale la plus forte au monde, comme l'indiquent les avis des jeunes latino-américains … Près de 90 % des répondants ont déclaré avoir des objectifs entrepreneuriaux.
Carlos Tasso Eiro de Aquino et Ronald R. Rojas
Introduction
À quoi ressemble la diversité et l'inclusion dans les lieux de travail en Amérique latine et dans les Caraïbes ?
En tant que grande région qui comprend 33 pays, la diversité et l'inclusion sont des questions nuancées qui varient à travers la région.
Dans Diversité et Inclusion dans les lieux de travail en Amérique latine et dans les Caraïbes, Carlos Tasso Eiro de Aquino et Ronald R. Rojas présentent la recherche, l'histoire et les défis auxquels la région est confrontée.
Le livre de 2020 couvre les défis spécifiques auxquels les femmes et les personnes trans et de genre divers sont confrontées dans les lieux de travail en Amérique latine et dans les Caraïbes en raison de longues histoires d'oppression.
Voici les 3 notions clés de ce Hack
- 1.La région de l'Amérique Latine et des Caraïbes englobe une large gamme d'opinions sur la diversité et l'inclusion
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