La pandemia de COVID-19 ha obligado a muchas personas a trabajar desde sus hogares en lugar de en la oficina. Para prosperar en este nuevo entorno debemos hacer que el trabajo remoto funcione para nosotros.

Desde el inicio de la pandemia de COVID-19, las empresas se han visto obligadas a implementar el trabajo remoto para sus empleados.

Hacer que el trabajo remoto sea exitoso para los empleados, los gerentes y las empresas es necesario, porque incluso cuando se levanten las restricciones de COVID-19, el trabajo remoto llegó para quedarse.

Robert Glazer es el fundador y CEO de la agencia de marketing Acceleration Partners y un autor, orador y podcaster de bestsellers.

Glazer cree que en lugar de ser una carga, el trabajo remoto puede dar a las empresas y sus empleados una ventaja competitiva.

El entorno de oficina tradicional está cambiando y cada vez más empresas están adoptando modelos de trabajo híbridos o completamente remotos.

El curso en video de Glazer, Prosperando en el Nuevo Mundo del Trabajo Remoto, proporciona estrategias y recursos para empleados y líderes mientras enfrentan los desafíos y oportunidades del trabajo remoto.