El empresario brasileño Ricardo Semler explica cómo las empresas pueden tener éxito abandonando las ideas tradicionales de productividad y crecimiento.

La cultura empresarial en el siglo XXI se ha convertido en un espacio de contradicciones. Celebramos el agotamiento como una señal de éxito, pero colectivamente odiamos los lunes.

Con el rápido desarrollo de la tecnología, la forma en que trabajamos tiene que cambiar.

Ricardo Semler es un empresario brasileño e innovador que ha logrado convertir una pequeña empresa familiar en una empresa multimillonaria en sólo unas décadas.

La clave del éxito de Semler es un cambio completo en nuestra comprensión del liderazgo, la productividad y el éxito.

En El Fin de Semana de Siete Días, Semler explica cómo la priorización de la flexibilidad y las necesidades de los trabajadores ante los objetivos corporativos puede ayudar a la empresa a crecer y aumentar sus ingresos.