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Hack sobre un curso
Los fundamentos de la felicidad en el trabajoDe Dacher Keltner, Emiliana Simon-Thomas, The University of California, Berkeley

Este Hack se ha traducido de forma automática

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En pocas palabras

En este curso, los instructores de la Universidad de California, Berkeley explican cómo los empleados y los líderes empresariales pueden fomentar lugares de trabajo más felices y productivos.

Cita favorita

La felicidad en el trabajo está relacionada con una mayor motivación intrínseca, perseverancia hacia las metas y estar más dispuesto a invertir tiempo y esfuerzo en superar obstáculos.

Dr. Emiliana Simon-Thomas

Introducción

El estrés y la infelicidad en el trabajo son comunes, pero las personas que son más felices en el trabajo experimentan una mejor salud física y mental, mejores relaciones con los compañeros de trabajo y están más realizadas.

¿Cómo podemos aumentar nuestra felicidad en el trabajo y crear mejores lugares de trabajo?

En Los fundamentos de la felicidad en el trabajo, instructores expertos de U.C. Berkeley explican la ciencia de mejorar su experiencia en el lugar de trabajo.

El Dr. Dacher Keltner y la Dr. Emiliana Simon-Thomas comparten su investigación sobre la felicidad en el trabajo y ofrecen soluciones para empleados y líderes.

El curso cubre cómo los trabajadores pueden aumentar su felicidad y mejorar las interacciones sociales en el trabajo, así como cómo los líderes pueden crear una cultura empresarial feliz.

Estas son las tres ideas clave de este Hack

  1. 1.
    La felicidad en el trabajo contribuye al éxito de individuos y empresas
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