Hack sobre un libroLa Guía de Autoridad para la Resistencia Emocional en los NegociosDe Robin Hills
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La resistencia emocional de las personas involucradas en un negocio contribuye significativamente a su éxito. Aquí hay algunas estrategias para manejar el estrés y sobrellevar las tormentas en el lugar de trabajo.
Cita favorita
La resilencia es saber que eres el único que tiene el poder y la responsabilidad de levantarte
Mary Holloway, atleta
Introducción
¿Cómo afectan tus desafíos dentro y fuera del trabajo tus emociones y tu resistencia?
Robin Hills es Director de Inteligencia Emocional 4 Change, una empresa especializada en entrenamiento, coaching y desarrollo personal enfocado en inteligencia emocional, psicología positiva y neurociencia.
Hills ha trabajado con líderes senior de diferentes industrias a nivel mundial, investigando la resistencia emocional en el ambiente laboral. El resultado de su trabajo es una metodología única de coaching para apoyar conversaciones catárticas en torno a la resistencia.
Aprenderás a desarrollar tu propia resistencia personal y a entender cómo desarrollar la resistencia en los corazones y mentes de los demás.
Estas son las tres ideas clave de este Hack
- 1.La resiliencia no se trata de 'rebotar'
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