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Hack sobre un libro
La Guía de Autoridad para la Resistencia Emocional en los NegociosDe Robin Hills

Este Hack se ha traducido de forma automática

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En pocas palabras

La resistencia emocional de las personas involucradas en un negocio contribuye significativamente a su éxito. Aquí hay algunas estrategias para manejar el estrés y sobrellevar las tormentas en el lugar de trabajo.

Cita favorita

La resilencia es saber que eres el único que tiene el poder y la responsabilidad de levantarte

Mary Holloway, atleta

Introducción

¿Cómo afectan tus desafíos dentro y fuera del trabajo tus emociones y tu resistencia?

Robin Hills es Director de Inteligencia Emocional 4 Change, una empresa especializada en entrenamiento, coaching y desarrollo personal enfocado en inteligencia emocional, psicología positiva y neurociencia.

Hills ha trabajado con líderes senior de diferentes industrias a nivel mundial, investigando la resistencia emocional en el ambiente laboral. El resultado de su trabajo es una metodología única de coaching para apoyar conversaciones catárticas en torno a la resistencia.

Aprenderás a desarrollar tu propia resistencia personal y a entender cómo desarrollar la resistencia en los corazones y mentes de los demás.

Estas son las tres ideas clave de este Hack

  1. 1.
    La resiliencia no se trata de 'rebotar'
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  3. 3.
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