Hack sobre un cursoGestión de PersonasDe Vasanthi Srinivasan, Indian Institute of Management
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Dirigido a gerentes sin experiencia o primerizos, este curso del Indian Institute of Management Bangalore cubre los elementos fundamentales para la gestión exitosa de un equipo.
Cita favorita
La clave no es priorizar lo que está en tu agenda, sino programar tus prioridades.
Stephen R. Covey, autor
Introducción
¿Te han nombrado gerente simplemente porque has trabajado en la empresa durante años? ¿O estás siendo manejado por alguien que no tiene idea de lo que está haciendo?
Por desgracia, puede haber una gran brecha entre el papel que un gerente debe cumplir y lo que realmente está haciendo.
Esta brecha representa una oportunidad perdida; la gestión efectiva de personas es una habilidad que se puede enseñar y es crucial para el éxito de una organización. Gestión de Personas de edX aborda directamente esa brecha.
Junto con entrevistas a aprendices y expertos en gestión, Vasanthi Srinivasan comparte sus conocimientos como profesora de Comportamiento Organizacional y Gestión de Recursos Humanos en el Indian Institute of Management Bangalore.
Gestión de Personas aborda la delegación efectiva, la evaluación y el análisis de un equipo, la formación de una red de compañeros, la comunicación exitosa y los valores que un gerente debe encarnar.
Estas son las tres ideas clave de este Hack
- 1.Lo más importante de la gestión de personas es la capacidad para entrenarlas y llevarlas al éxito
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