Hack sobre un curso
Empatía e inteligencia emocional en el trabajoDe Dacher Keltner, Emiliana Simon-Thomas, The University of California, Berkeley

Este Hack se ha traducido de forma automática

En pocas palabras

En este curso de edX, científicos de la Universidad de California, Berkeley explican la investigación psicológica y neurobiológica detrás de la inteligencia emocional, destacando cómo la empatía puede mejorar tu vida laboral.

Cita favorita

Ser más empático e inteligente emocionalmente en el trabajo nos ayuda a hacer un mejor trabajo, a trabajar mejor en equipo, a liderar a otros de las maneras más constructivas, y ayuda a las empresas a tener éxito

Emiliana Simon-Thomas

Introducción

¿Cómo puede una mejor comprensión de las emociones fomentar más empatía entre los compañeros de trabajo?

Dacher Keltner enseña psicología en la Universidad de California, Berkeley, donde también se desempeña como director de la facultad del Greater Good Science Center.

La neurocientífica Emiliana Simon-Thomas trabaja como directora científica del centro. Su investigación se centra en la compasión y la empatía.

En el curso de Empatía e inteligencia emocional en el trabajo de edX y UC Berkeley, Simon-Thomas y Keltner examinan las emociones en el ámbito profesional.

Usando datos de su investigación, los expertos discuten cómo los líderes empresariales pueden mejorar su inteligencia emocional y aprovechar la empatía para ayudar a sus equipos a tener éxito.

Estas son las tres ideas clave de este Hack

1.
No podemos controlar nuestras emociones, pero a menudo nos controlan
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