Hack sobre un pódcastCreando seguridad psicológica en el lugar de trabajoDe HBR IdeaCast, Curt Nickisch, Amy Edmondson
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En este episodio de enero de 2019 del podcast HBR IdeaCast, el anfitrión Curt Nickisch entrevista a la profesora de la Escuela de Negocios de Harvard, Amy Edmondson, sobre la importancia de la seguridad psicológica en el lugar de trabajo.
Cita favorita
Realmente queremos lucir bien y especialmente queremos lucir bien en una jerarquía. Y la forma espontánea de tratar de lograr ese objetivo es mantenerse callado, a menos que esté seguro de que lo que tengo que decir será muy bien recibido, especialmente por los jefes.
Amy Edmondson
Introducción
La gestión ineficaz del lugar de trabajo puede inhibir la creatividad, la colaboración y el rendimiento general.
Un aspecto comúnmente pasado por alto del mal manejo es su efecto en la seguridad psicológica, que es esencial para cualquier organización funcionando.
En este episodio de enero de 2019 del HBR IdeaCast, presentado por Curt Nickisch, la profesora de la Escuela de Negocios de Harvard, Amy Edmondson, discute cómo los líderes pueden establecer un ambiente de trabajo donde los trabajadores se sientan cómodos tomando riesgos, expresando sus ideas y promoviendo la innovación.
HBR IdeaCast es un podcast semanal de Harvard Business Review que presenta entrevistas con expertos en negocios y gestión de todo el mundo.
Estas son las tres ideas clave de este Hack
- 1.Una comunicación clara es clave para la seguridad psicológica
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