Daisy Lovelace, Profesora en la Escuela de Negocios de la Universidad de Duke, enseña cómo guiar las conversaciones donde surgen temas culturalmente sensibles como la raza, la etnia y el género.

La sensibilidad cultural es cada vez más importante en el diverso lugar de trabajo actual.

Pero las conversaciones sobre temas culturalmente sensibles como la religión, la etnia, la sexualidad o la política pueden resultar incómodas cuando no se sabe cómo abordar el tema en cuestión.

Daisy Lovelace es una profesora y consultora que ha estado abordando el tema de la diversidad y la igualdad en diversas empresas desde 2006.

En este curso ofrecido a través de LinkedIn, Lovelace comparte su experiencia y sus experiencias de primera mano para ayudarte a apreciar diferentes perspectivas y llevar a cabo conversaciones significativas sobre temas difíciles y sensibles.