Otegha Uwagba beschrijft de samenhang tussen klassisme, seksisme en racisme die ze heeft ervaren tijdens haar klim naar de top, waarbij ze de lessen deelt die ze onderweg heeft geleerd over rijkdom.

Toen Otegha Uwagba afstudeerde aan de Universiteit van Oxford en de arbeidswereld betrad, had ze grote doelen.

Maar Uwagba's doelen bleken idealistisch te zijn; de daaropvolgende jaren leerde ze dat hard werken niet voor iedereen gelijk stond aan vooruitgang.

In We Need to Talk About Money ontleedt Uwagba haar relatie met geld sinds haar kindertijd en hoe het haar carrièrepad stuurde.

Nu fulltime auteur en oprichter van het multimedia platform voor creatieve vrouwen, Women Who, reflecteert Uwagba op haar tijd in een negen-tot-vijf kantooromgeving.

De auteur herinnert zich het diepgewortelde klassisme, seksisme en racisme dat haar gedesillusioneerd maakte met de bedrijfscultuur, waarbij ze openlijk en zonder schroom spreekt over discriminatie waar niemand haar voor heeft gewaarschuwd, zodat anderen beter voorbereid kunnen zijn.

Uwagba's combinatie van maatschappijkritiek en memoires werpt een nieuw licht op de arbeidswereld en is een onschatbaar instrument voor iedereen die op het punt staat de carrièreladder te beklimmen.