Hack del podcastTrasformazione del talento nel presente del lavoroDi NOW of Work, Leapgen, Adam Gordon, Susan Vitale
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In questo episodio di aprile 2022 del podcast 'Now of Work', Jason Averbook e Jess Von Bank conducono una discussione sul veloce cambiamento del panorama dell'acquisizione e della fidelizzazione del talento.
Citazione preferita
Ci sono molte sfide... nel fornire il tipo di esperienza che le persone non solo hanno bisogno e desiderano, ma che meritano. In modo tale da poter attirare talenti incredibili e far crescere la propria attività, ma anche così da poter trattenere le persone e trattarle nel modo giusto.
Jess Von Bank
Introduzione
La concorrenza tra i datori di lavoro ha raggiunto il mercato internet - ed è il mercato dei candidati.
Ora ci sono opportunità di lavoro remoto in quasi ogni settore.
Per rimanere rilevanti e attirare i migliori talenti, le aziende sono costrette a fare cambiamenti non solo al posto di lavoro ma anche al modo in cui reclutano, assumono e promuovono.
Now of Work è un podcast aziendale e lifestyle che segue le tendenze del posto di lavoro di Leapgen.
In questo episodio di aprile 2022, Jason Averbook e Jess Von Bank ospitano gli esperti delle risorse umane Susan Vitale di iCIMS e Adam Gordon, co-fondatore di Candidate ID.
Insieme, discutono delle esigenze del mercato del talento digitalizzato e di come umanizzare i processi di reclutamento e selezione nell'era di internet.
Ecco 3 idee chiave di questo Hack
- 1.Il mercato del talento digitale favorisce il candidato
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Distinguiti dalla massa
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