In questo episodio di luglio 2022 del podcast Now of Work di Leapgen, Tracey Parsons discute l'importanza di avere una buona strategia di mobilità del talento all'interno della tua azienda e assumere per le posizioni future dal talento che già possiedi.

Il mondo del lavoro è cambiato molto negli ultimi anni, soprattutto nell'area della mobilità del talento.

Mentre trent'anni fa le persone potevano restare in un'azienda per anni e salire lentamente la scala, ora le persone vogliono risultati veloci.

Se non vengono promossi o se non vengono date le opportunità desiderate, lasceranno l'azienda senza guardarsi indietro.

Tracey Parsons è la co-fondatrice e CEO di WORQDRIVE: una soluzione per la mobilità del talento progettata per aziende che desiderano mettere i loro dipendenti in primo piano e dare priorità all'assunzione interna.

In questo episodio di luglio 2022 di Now of Work, presentato da Leapgen, Parsons parla dei processi di assunzione obsoleti che ancora esistono in molte aziende.

In questo hack, Parsons dimostra l'importanza di permettere agli attuali dipendenti di mettersi in gioco per nuove opportunità e di come questo possa beneficiare sia il talento che l'azienda.