Rookie Smarts argumenta contro l'esperienza e a favore di una mentalità di apprendimento sul luogo di lavoro moderno che dà ai neofiti un sorprendente vantaggio competitivo.

Liz Wiseman gestisce un gruppo di ricerca e sviluppo sulla leadership proprio nel cuore della Silicon Valley.

Ha scritto diversi bestseller sul lavoro e sulla leadership, Rookie Smarts essendo il più recente, pubblicato nel 2014.

Rookie Smarts offre una prospettiva molto fresca sul mondo del lavoro, sostenendo l'idea che l'esperienza non sia tutto e che invece sia preferibile assumere dei neofiti, che all'inizio sembrano non sapere molto.

Wiseman spiega che poiché i neofiti sono dei grandi apprendisti e non hanno paura di commettere errori, in realtà hanno un vantaggio sui lavoratori esperti, che potrebbero essere troppo fissati nelle loro abitudini per trovare soluzioni creative per problemi insoliti.