Hack del corsoRivoluzione del lavoro remoto per tuttiDi Tsedal Neeley, Harvard University
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Questo corso dell'Università di Harvard illustra come contribuire a un ambiente di lavoro a distanza produttivo e di successo.
Citazione preferita
I leader devono ripensare il loro approccio ai team a distanza e dare ai loro membri autonomia. ... I membri del team dovrebbero essere in grado di comunicare i loro bisogni lavorativi gli uni agli altri in base alle loro situazioni uniche.
Tsedal Neeley
Introduzione
Il lavoro a distanza è qualcosa a cui molti di noi si sono abituati nel corso degli anni, ma alcuni lo trovano molto più difficile di altri.
Il bilanciamento tra vita lavorativa e personale diventa più difficile quando non lavoriamo in un ufficio e pochi di noi lavorano da casa in modo efficace.
Tsedal Neeley è professore di amministrazione aziendale presso la Harvard University Business School.
Neeley è un consulente abituale sull'espansione del lavoro virtuale e porta la sua esperienza nel corso Rivoluzione del lavoro remoto per tutti di edX e dell'Università di Harvard.
In questo corso, acquisirai una maggiore comprensione degli elementi del lavoro a distanza e svilupperai strategie per aumentare la produttività del tuo team a distanza.
Ecco 3 idee chiave di questo Hack
- 1.Sfruttare correttamente la tecnologia è altrettanto importante quanto avere dispositivi funzionanti
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