Remote spiega perché gli uffici sono una cosa del passato e cosa possono fare le aziende e i dipendenti per prosperare in un'azienda diffusa in tutto il mondo, con persone che lavorano ovunque scelgano.

Nel loro primo libro, ReWork, Jason Fried e David Heinemeier Hansson hanno spiegato come si può costruire un'azienda senza investitori che finanziano, senza milioni di dollari da spendere in marketing o migliaia di riunioni.

In Remote approfondiscono questi concetti, mostrandoti come puoi far sì che le persone siano produttive, collaborino e siano felici, senza mai mettere piede in un ufficio.

I due hanno trasformato la loro stessa azienda, Basecamp, in un'impresa quasi interamente gestita in remoto.

Hanno un quartier generale a Chicago, ma i loro 50 dipendenti sono sparsi in 32 città in tutto il mondo.

Nel corso degli anni, hanno scoperto che il lavoro da remoto non è solo fantastico per i dipendenti, ma anche per i datori di lavoro. ( )

Molte aziende sono ancora spaventate da questo concetto, semplicemente perché è poco familiare e richiede nuove regole per funzionare.

Ma conoscendolo meglio, potrai vedere se è quello giusto per te.