L'esperta di diversità americana Michelle Silverthorn spiega come l'ambiente di lavoro possa essere trasformato in un ambiente più inclusivo ed equo.

Viviamo in una società sempre più diversificata; la necessità di una rappresentanza equa non è mai stata così evidente.

Le aziende sono sotto pressione per creare ambienti di lavoro che rispettino l'inclusione sociale e prevengano la discriminazione basata sulla razza, il genere o l'orientamento sessuale.

Spesso le politiche aziendali sulla diversità rimangono solo sulla carta, rispettano solo le quote invece di cambiare realmente l'ambiente di lavoro in meglio.

Michelle Silverthorn è un'esperta organizzativa di diversità, autrice e keynote speaker.

Silverthorn è la fondatrice e CEO della società di consulenza Inclusion Nation. Aiuta clienti internazionali in diversi settori ad applicare efficacemente la diversità e l'inclusione alle loro strutture organizzative.

Il libro di Silverthorn del 2020 su Diversità autentica è una guida step-by-step per aumentare l'equità e l'inclusione in ambiente di lavoro in modo da scatenare un vero cambiamento sociale.