Questo corso interattivo dell' Università Aperta spiega come le differenze culturali influiscono sul modo in cui le aziende sono gestite, sui simboli che conferiscono loro un'identità e su quali fattori possano influire sulle culture aziendali.

Potrebbe sembrare che la cultura aziendale sia solo un idealismo pubblicizzato nei brochure delle società, o un insieme di rigorose regole imposte dal capo.

In realtà, la cultura aziendale è una realtà multi-facetata determinata dai valori culturali e da una miriade di altri fattori come le caratteristiche dei clienti e l'ambiente dell'azienda.

In questo corso, l'Università Aperta esplora come la cultura aziendale sia molto più di un semplice modo per una società di presentarsi al mondo.

In questo corso si impareranno quali metriche e quali contrasti osservabili rendono le diverse imprese diverse tra loro, e come le culture nazionali e linguistiche plasmano l'ethoses e le pratiche aziendali.