Le paradoxe du pouvoir cadre le concept de pouvoir dans un récit inspirant, qui peut nous aider à créer de meilleures et plus égalitaires relations, lieux de travail et sociétés.

Avec Le paradoxe du pouvoir : Comment nous gagnons et perdons de l'influence, Dacher Keltner montre que le récit que nous utilisons pour définir le pouvoir est biaisé.

La façon dont nous comprenons le pouvoir est largement façonnée par Machiavel.

Depuis la publication du Prince il y a plus de 500 ans, les principales associations avec le mot 'pouvoir' tournent autour de la fraude, de la manipulation et de la violence stratégique.

Cependant, lorsque nous examinons de près comment le pouvoir émerge, nous commençons à le voir comme une force positive et socialement importante.

Dacher Keltner est professeur de psychologie et a passé plus de 20 ans à rechercher ce sujet.

Il a constaté que lorsqu'une personne peut influencer les autres, c'est parce qu'elle a la capacité d'améliorer leur vie.

En d'autres termes, le pouvoir vient comme une 'récompense' pour être socialement utile.

Le paradoxe, cependant, vient de l'expérience même de se sentir puissant.

Une fois que les gens obtiennent du pouvoir, cela amène souvent la personne à commencer à afficher des comportements socialement nuisibles, et la décadence du pouvoir n'est pas loin derrière.

La clé pour obtenir et maintenir le pouvoir est d'apprendre à gérer ce 'paradoxe du pouvoir', et ce livre explique comment faire cela.