The Loudest Duck est un guide d'entreprise sur la manière d'intégrer efficacement la diversité sur un marché mondial.

La réussite de l'inclusion de la diversité va au-delà de cocher une case.

Un lieu de travail moderne nécessite une approche repensée de la diversité, en valorisant les différentes perspectives et en luttant directement contre les micro-agressions.

Laura Liswood est la Secrétaire Générale du Conseil des femmes dirigeantes mondiales et conseillère en Leadership et Diversité mondiale.

Dans The Loudest Duck, Liswood fournit aux managers les outils nécessaires pour examiner le comportement en milieu de travail et les schémas discriminatoires souvent négligés.

Le titre du livre est basé sur une parabole chinoise enseignant que 'le canard le plus bruyant se fait tirer dessus.' Liswood s'oppose à cela et encourage les employés marginalisés à reprendre leur pouvoir et à apporter leurs idées.

Le guide fournit également aux managers des suggestions sur la manière de faciliter les discussions difficiles en milieu de travail tout en créant un espace sécurisé.