The Loudest Duck es una guía empresarial sobre cómo integrar eficazmente la diversidad en un mercado global.

La inclusión exitosa de la diversidad es más que una mera casilla de verificación.

Un lugar de trabajo moderno requiere un enfoque renovado hacia la diversidad, realzando diferentes perspectivas y combatiendo directamente las microagresiones.

Laura Liswood es la Secretaria General del Consejo de Mujeres Líderes Mundiales y asesora en Liderazgo Global y Diversidad.

En The Loudest Duck, Liswood proporciona a los gerentes las herramientas necesarias para examinar el comportamiento en el lugar de trabajo y los patrones discriminatorios a menudo pasados por alto.

El título del libro se basa en una parábola china con la lección de que 'el pato más ruidoso es el que recibe el disparo'. Liswood argumenta en contra de esto, alentando a los empleados marginados a recuperar su poder y aportar sus ideas a la mesa.

La guía también proporciona a los gerentes sugerencias sobre cómo facilitar las difíciles conversaciones en el lugar de trabajo mientras se crea un espacio seguro.