Lleno de ideas de la experta en gestión Jocelyn S. Davis, esta clase es perfecta para cualquiera que quiera aprender algo acerca de los tipos de personalidad o obtener una ventaja interna en la contratación.

Desde qué tipo de sándwich serías hasta qué personaje de Seinfeld te asemejas más, las pruebas de personalidad están en todas partes en la actualidad.

Pero aunque pueden parecer frívolas, las pruebas de personalidad siguen siendo una herramienta seria utilizada por los empleadores.

Jocelyn S. Davis es profesora adjunta en el Centro de Excelencia en Gestión de Proyectos de la Universidad de Maryland y co-fundadora de Nelson Hart LLC, una firma consultora que ayuda a las empresas a desarrollar equipos de trabajo y ambientes laborales prósperos.

En este curso diseñado para gerentes y personas que trabajan en proyectos de equipo, Davis explica el Indicador de Tipo de Personalidad Myers-Briggs y sus usos profesionales.