Hack sobre un libroNo tiene que ser una locura en el trabajoDe Jason Fried, David Heinemeier Hansson
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Este libro te ayuda a repensar la cultura actual de trabajar hasta morir y ver cómo deshacerte de estas mentalidades estresantes te hará a ti y a tu empresa más enfocado, calmado y productivo.
Cita favorita
Lo que es peor es que las largas horas, el excesivo ajetreo y la falta de sueño se han convertido en un distintivo de honor para muchas personas hoy en día. El agotamiento sostenido no es un distintivo de honor, es una marca de estupidez.
Jason Fried y David Heinemeier Hansson
Introducción
¿Cuándo se volvió tan loco el mundo del trabajo?
Parece que de repente trabajar 70 horas por semana es un distintivo de honor en lugar de una señal de locura.
Incluso las empresas están empezando a llamarse a sí mismas tu familia, lo que sea que eso signifique.
Lo que necesitamos en medio de este desastre de prioridades mixtas y desequilibrio de vida laboral es un recordatorio de lo que realmente importa. Necesitamos una manera de volver a la racionalidad.
Jason Fried y David Heinemeier Hansson son los fundadores de Basecamp, una firma de desarrollo de software basada en la web.
En No tiene que ser una locura en el trabajo, Fried y Hansson exploran cómo sacar el máximo provecho de tu tiempo en el trabajo sin perder la cordura.
Estas son las tres ideas clave de este Hack
- 1.El trabajo no será tan agotador si tratas a tu empresa como si fuera un producto
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