Hack sobre un libroBrotopiaDe Emily Chang
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Brotopia nos motiva a ser más justos en el lugar de trabajo como empleados o empleadores al revelar el estado sexista de Silicon Valley — y destacando lo que podemos hacer para cambiarlo.
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Llegar al 50/50 es increíblemente complejo y matizado, requiriendo muchas soluciones detalladas que tardarán décadas en desarrollarse completamente. Para acelerar el proceso, el cambio debe comenzar desde arriba.
Emily Chang
Introducción
En las últimas tres décadas, la industria tecnológica se ha convertido en el líder de la economía global.
El centro de este avance, Silicon Valley, es el hogar de las empresas más grandes, exitosas e innovadoras.
Empresas como Facebook, Apple y Amazon, entre otras en la zona, suelen salir en la cima como las mejores empresas para trabajar.
Gran parte de esto se debe a sus entornos de trabajo progresistas e inclusivos. O eso pensamos.
Aunque nos gustaría mantener a estas empresas en alta estima, la verdad es que tienen trabajo por hacer. Emplean una cantidad abrumadoramente mayor de hombres que de mujeres, y el lugar de trabajo no es el mejor lugar para las pocas mujeres que tienen trabajo allí.
Esto es lo que Emily Chang explora en su libro Brotopia: Rompiendo el club de chicos de Silicon Valley. Expone el sexismo de los gigantes tecnológicos y también revela los beneficios que la igualdad tiene en los negocios y la vida.
Estas son las tres ideas clave de este Hack
- 1.Las mujeres fueron las primeras programadoras de computadoras, antes de que los hombres difundieran informes falsos y tomaran el control
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