Hack sobre un pódcastAcceso e inclusión en el lugar de trabajoDe Down to the Struts, Kathy Martinez, Qudsiya Naqui
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En este episodio de Agosto de 2021 de Down to the Struts, la presentadora Qudsiya Naqui habla con la activista por los derechos de las personas con discapacidad Kathy Martinez sobre diversidad, equidad e inclusión en el lugar de trabajo.
Cita favorita
El trabajo en materia de discapacidad no puede basarse en la pasión de alguien. Tiene que convertirse en una política operativa sistémica, tiene que ser tejido en la estructura de la organización.
Kathy Martinez
Introducción
La Ley de Estadounidenses con Discapacidades de 1990 ha mejorado significativamente la vida de las personas con discapacidades en los EE. UU. durante las últimas tres décadas.
Desafortunadamente, todavía existe mucho estigma en torno a la discapacidad, y muchas empresas no logran crear un entorno de trabajo inclusivo debido a la falta de información y conciencia.
Dirigido por Qudsiya Naqui, Down to the Struts es un podcast sobre discapacidad, acceso e interseccionalidad.
En este episodio de Agosto de 2021, la líder internacional en derechos de las personas con discapacidad, Kathy Martinez, habla sobre cómo el sector privado puede trabajar para lograr una mayor diversidad e inclusión.
Estas son las tres ideas clave de este Hack
- 1.El empoderamiento económico es una piedra angular de la equidad y la inclusión
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