Nice Girls Don't Get the Corner Office gibt jungen Frauen die Möglichkeit, ihr Selbstbewusstsein zu finden und ihr Karrierewachstum zu beschleunigen.

Wussten Sie, dass nur 3,8% der CEO's in den Fortune 500 Unternehmen Frauen sind?

Auch heute noch gibt es eine erhebliche Unterrepräsentation von weiblichen Führungskräften am Arbeitsplatz. Und ein Jahr nach dem Hochschulabschluss verdienen weibliche Fachkräfte 8% weniger als ihre männlichen Kollegen.

Psychotherapeutin Dr. Lois P. Frankel glaubt, dass dies auf unsere eingeprägten gesellschaftlichen Konditionierungen zurückzuführen ist, die tief unter der Oberfläche lauern.

Junge Frauen internalisieren schädigende Selbstüberzeugungen, die ihren beruflichen Fortschritt im Erwachsenenalter verlangsamen oder sogar sabotieren.

Es sind unsere alltäglichen Gewohnheiten und Verhaltensweisen, von denen viele uns nicht einmal bewusst sind, die unsere Talente untergraben und weniger talentierten Kandidaten den Weg an die Spitze ebnen.

Die gute Nachricht ist, dass es einfache, konkrete Schritte gibt, die wir unternehmen können, um diese erlernten Verhaltensweisen umzukehren, und Frankel zeigt uns, wie.